Predstavnica Listine raznolikosti Slovenija se bo junija udeležila srečanja predstavnikov Listin raznolikosti v Evropi in seminarja “Diversity and inclusion in SMEs’. ”
Tokrat v Rotterdamu.
Se že veselimo novic in uporabnih informacij iz Evrope.
Vodič, ki delodajalcem, managerjem, vodjem, kadrovskim strokovnjakom, strokovnjakom za nagrajevanje uspešnosti in drugim poda dobro razlago o tem, kaj pomeni neenakost v plačilu med spoloma, kako o tem poročati in ali vaša organizacija deluje v skladu z obstoječo zakonodajo.
5.6.2018, je bila s strani Life Learning Academia, Barbara Zupančič povabljena na 5. Academic Economic Congress. Sodelovala je na panelu “What to take from the past” – Global aspects of organizations on the field of ethical and social responsibility.
Na večernem dogodku pa je bil slavnostno podpisan dogovor o medsebojnem sodelovanju in podpori pri promociji načel Listine raznolikosti Slovenija in konceptom učečih se organizacij Life Learning Academie.
Maj je mimo. Za nami je zelo intenziven izobraževalni mesec. Izjemna znanja nam je predal g. Michael Stuber in nas s svojim predavanjem o tem kako vključiti raznolikost v delovanje organizacije in zakaj pravzaprav temu namenjati pozornost, navdušujoče popeljal v začetek 3. modularnega izobraževanja o Upravljanju raznolikosti v podjetju.
Na drugem modulu smo se dotaknili izzivov vključevanja ranljivih skupin in skupaj s predavatelji Tomaž Čučnik (MDDSZ), Grega Malec (MDDSZ), Saša Mrak (Združenje Manager), dr. Tatjana Greif (Škuc-LL), mag.
V petek, 1. junija, je direktorica Šentprime na Večeru Dobrega Stika v Ljubljani udeležencem dogodka predstavila pomembnost zavedanja raznolikosti in upravljanja z raznolikostjo v podjetju.
Fotografije – Dober stik
Spoštovani,
Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije, ima objavljen razpis za Razpis za sofinanciranje neformalnih izobraževanj in usposabljanj zaposlenih.
Rok za oddajo vlog: od 25. 5. 2018 do porabe sredstev, vendar najdlje do 5. 9. 2018 (zadnji rok za oddajo vlog)
Več informacij pa na njihovi spletni strani: POVEZAVA
Pred nami je še zadnji modul izobraževanja Upravljanje raznolikosti v podjetju. Tokrat bomo gostili Sarah Bagshaw in Popi Fasianou, akreditirani svetovalki za raznolikost, British Council.
Število mest je tudi tokrat omejeno, zato je obvezna prijava preko spletnega obrazca.
Prijave za 3. modul zbiramo do 28.05.2018
Udeležba na izobraževanju je brezplačna, sofinancirana s strani Evropske Komisije, Generalnega direktorata za pravosodje in potrošnike.
Več o programu: TUKAJ
Intervju z ga. Aido Salamanca, direktorico British Council Slovenija, Hrvaška.
“Raznolikost vidimo kot prednost”, pravi ga. Kovačević, predsednica in izvršna direktorica Ericsson Nikola Tesla.
Več o njenih pogledih pa v intervjuju, do katerega lahko dostopate TUKAJ
