Za nami so meseci intenzivnega dela, povezovanja in pomembnih korakov k bolj vključujočim delovnim okoljem.
Ponosni smo na dosežke projektov CAREvolution in PAY DAY, na številna srečanja s strokovnjaki, organizacijami in partnerji ter na vse pogovore, ki odpirajo pomembna vprašanja prihodnosti dela – od duševnega zdravja in ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem do pravičnih plačnih sistemov in vključujočega vodenja.
✨ Med ključnimi trenutki:
• zaključena izobraževanja CAREvolution za razvoj podpornih in vključujočih organizacij,
• zagon spletne učilnice PAY DAY za večjo preglednost plačil,
Vabilo na izobraževalni program: PAY DAY – plačna preglednost v praksi
EU Direktiva o plačni preglednosti prinaša pomembne spremembe za organizacije. Delodajalci bodo morali zagotoviti večjo preglednost plač, analizirati plačne razlike ter vzpostaviti bolj pravične sisteme nagrajevanja, pri čemer bodo imeli socialni partnerji pomembno vlogo pri spremljanju teh procesov.
Izobraževalni program PAY DAY je namenjen organizacijam, ki želijo razumeti nove zahteve in se pravočasno pripraviti na njihovo implementacijo. Program združuje spletne učne vsebine,