Pred vami je Poročilo o napredku za doseganje ciljne spolne raznolikosti v obdobju 1. 1. 2025 – 30. 4. 2025, ki ga redno pripravljamo skupaj s partnerjem Deloitte Slovenija in spremljamo stanje v 50 družbah na katere se zdaj nanaša pobuda 40/33/2026. Izmed družb v vzorcu 42 % družb dosega oba cilja iz pobude.
Novela ZGD-1M v nacionalno zakonodajo prenaša evropsko direktivo za uravnoteženo zastopanost spolov v organih vodenja in nadzora,
Pripravljeno je novo Poročilo o napredku za doseganje cilje spolne raznolikosti iz pobude 40/33/2026 v obdobju 1.1.2025 – 30.4.2025 , ki je v elektronski obliki na voljo na povezavi:
. Vstopili pa smo v junij – mavrični mesec ponosa 
!
Zveza društev slepih in slabovidnih Slovenije, reprezentativna invalidska organizacija na državni ravni z več kot 100-letno zgodovino, vas vabi na dogodek, posvečen vključevanju slepih in slabovidnih oseb v delovna okolja.
Kot organizacija, ki se zavzema za enake možnosti in kakovostno življenje slepih in slabovidnih na vseh področjih – tudi na področju zaposlovanja – se zavedamo,
Ob uradni otvoritvi EU meseca raznolikosti 2025
Ob današnji uradni otvoritvi Evropskega meseca raznolikosti je bila predstavljena zaveza #DiversityCharterPLEDGE, ki jo je podpisalo vseh 27 nacionalnih Listin raznolikosti v EU. Pobuda je ponovno poudarila temeljne vrednote Evropske unije: spoštovanje človekovih pravic, enakost, nediskriminacijo in socialno kohezijo.
Podpisniki so se zavezali k okrepitvi prizadevanj za spodbujanje raznolikosti, enakosti, pravičnosti in vključenosti (DE&I) v delovnem okolju in širši družbi. Zavezali so se, da bodo:
MEN- TAL KONFERENCA 2025
Duševno zdravje v poslovnem svetu
Konferenca, ki je ne gre zamuditi!
Ponosni in veseli smo, da je Listina raznolikosti Slovenija kot partner skupaj z Evropskim mesecem raznolikosti del te zgodbe – za vključujoče in zdravo delovno okolje!
Sreda, 21. maj 2025
Cankarjev dom, Štihova dvorana, Ljubljana
Zakaj Men-Tal?
Moški redko govorijo o duševnem zdravju.
VSE NAJBOLJŠE DRAGE ŽENSKE!
🌺🌹🌸🌷🌻
Nekoč je ena izmed direktoric velikega globalnega podjetja rekla:
💬 “Ko bomo napredovali na področju enakosti spolov, imamo možnost, da naredimo napredek za večjo vključenost tudi drugih nevidnih skupin.”
Osrednja tema mednarodnega dneva žena 2025 je:
✨ “Pospeševanje aktivnosti za hitrejši napredek na področju enakosti spolov” ✨
Z veseljem sporočamo, da smo vsem podpisnikom in podpornikom Listine raznolikosti poslali naš najnovejši newsletter! 📩 V njem najdete aktualne informacije o evropskih projektih, prihajajočih aktivnostih in pripravah na maj – evropski mesec raznolikosti.
Vabljeni k prebiranju! Če ste ga morda spregledali, ga najdete na tej povezavi:
https://mailchi.mp/bdeb8e6ad12b/novicke-listine-raznolikosti-slovenija-januar-februar-2025
🌿✨
