Organizacije podpisnice imajo možnost dostopa do podpornih storitev, ki jih nudijo strokovni sodelavci Listine raznolikosti Slovenija. Listina bo v prihodnosti širila mrežo slovenskih strokovnjakov, ki se ukvarjajo z upravljanjem raznolikosti in jih povabila k izvajanju storitev za članice podpisnice ter za ostalo zainteresirano javnost. V mreži strokovnjakov imamo tudi evropske predavatelje s številnimi izkušnjami s področja upravljanja raznolikosti in podpornega svetovanja multinacionalnim podjetjem.
V letu 2017 smo razvili 3 modularno izobraževanje na temo upravljanja raznolikosti:
MODUL1: Zakaj raznolikost in kako jo vključiti v poslovnem modelu organizacije?
MODUL2: Izzivi in delovno vključevanje ranljivih skupin
MODUL3: Razumevanje nezavedne pristranosti – Strateški pristop k upravljanju z raznolikostjo?
Maja 2018 smo izvedli prvo pilotno izobraževanje za prve organizacije – podpisnice Listine raznolikosti Slovenija, kar je sofinancirala Evropska Unija.
Izobraževalni program z vsebinami
Več o 3 modularnem izobraževanju v Sloveniji, si lahko preberete TUKAJ
Gradivo Modul 1-M. Stuber: gradivo modul 1
Gradivo Modul 2 – prezentacije predavateljev:
- Čučnik, Zaposlovanje invalidov v RS
- Malec, Splošni pregled sistema zaposlovanja, samozaposlovanja in dela tujcev
- Mrak, Ženske na vodilnih delovnih mestih
- Greif, LGBT ter enakost in vključenost na delovnem mestu
- Planko, Kako aktivirati potencial starejših zaposlenih
Gradivo Modul 3 – Unconcious Bias
V kolikor bi želeli več informacij o izobraževanju, nas kontaktirajte na: listina@raznolikost.eu.
