IZJAVA ZA JAVNOST
Ljubljana 12.5.2022
Ob praznovanju evropskega meseca raznolikosti 2022:
Delovno kosilo na temo
»Vključevanje oseb z invalidnostjo na trg dela«
Veleposlaništvo Kraljevine Nizozemske in Listina raznolikosti Slovenije sta skupaj obeležila
praznovanje Evropskega meseca raznolikosti.
Njegova ekcelenca, Johan O.Verboom, je ob priložnosti gostil delovno kosilo na temo
»Delovno vključevanje oseb z invalidnostjo«.

Izjava-za-javnost-12.5.2022.pdf (raznolikost.eu)

Lepo vabljeni na kratek uvodni sestanek pred začetkom Meseca raznolikosti.

Kdaj: torek, 19.4.2022 ob 13:00

Sestanek bomo izvedli online:
19.4.2022 ob 13:00

Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/81522747352?pwd=eVFHcTdzMWVEZ3pWWmJVR0xMNi80Zz09
Meeting ID: 815 2274 7352
Passcode: 126293

Vabilo (Newsletter)

Direktorica Zavoda Listina raznolikosti Slovenija, Barbara Zupančič je za revijio HRM napisala članek na temo Nezavedne pristranosti.

V članku si lahko preberete kaj nezavedna pristranost v resnici sploh je, ter kako jo nasloviti, ter tudi kako zelo pomembno je, da kot družba in podjetja postanemo vključujoči do raznolikosti, ker s tem dobrinesemo samo pozitivne spremembe na vsa področja, tako v osebnem kot tudi v poslovnem svetu.

rHRM_April-Maj22_Zupančič

Obveščamo vas, da se je glasovanje za predstavnika mreže uporabnikov zavoda (podpisniki LRS) oz. zainteresirane javnosti, zaključilo in sicer, 16.2.2022 ob 16:00 uri.

Kandidati, ki so kandidirali so bili:

• EVA GRAČANIN
• NEJC JAKA SEKULA
• MIRA POTOKAR
• VITA VUKOTIČ
• SIMONA TOPOLINJAK

Največ glasov je prejela gospa VITA VUKOTIČ, ki je izbrana za mandat štirih let.

Čestitamo!

Oglejte si nov novičnik za Januar in Februar 2022

Novičke Listine raznolikosti Slovenija, Januar/Februar 2022 (mailchi.mp)

PRITEGNITEV K SODELOVANJU DELODAJALCEV / #EUDIVERSITYMONTH

Mesec raznolikosti EU je namenjen povečanju ozaveščenosti o pomenu raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu in v naši družbi. Gre za zastopanost in prepoznavnost različnih skupin, kjer se različnim pogledom izrazi spoštovanje in se jih vključi v delovno okolje.

Evropski mesec raznolikosti praznuje prizadevanja organizacij za pomoč pri izgradnji enakih in vključujočih okolij v korist vseh. Ta pobuda je del zaveze Evropske komisije za boj proti diskriminaciji in spodbujanje raznolikih in vključujočih delovnih mest.

Danes je v vaše spletne poštne nabiralnike prispel že 6. novičnik Listine raznolikosti Slovenija.

Preberete ga lahko tudi tu!