“Bodimo bolj odločni pri zavzemanju za raznolikost in to pokažimo z dejanji. Pokažimo, kako pomembna je enakost, maja 2021 pa skupaj praznujmo evropski mesec raznolikosti. Z bolj raznolikimi delovnimi mesti bomo ustvarili pravičnejšo in bolj enako Evropo za vse.”

Helena Dalli, evropska komisarka za enakopravnost

Evropski mesec raznolikosti ozavešča o pomembnosti raznolikosti in vključenosti na delovnih mestih in celotni družbi Evropske unije.Praznuje prizadevanja organizacij pri spodbujanju raznolikosti in raznolikih skupin na delovnem mestu ter ustvarjanju vključujočega delovnega okolja.

Spoštovani!

V sodelovanju z Veleposlaništvom Kraljevine Nizozemske vas vljudno vabimo k slavnostnem podpisu Listine raznolikosti Slovenija.

KDAJ: 10. decembra, 2019, 10:30-13:30

KJE: Muzej za arhitekturo in oblikovanje (MAO), Rusjanov trg 7, 1000 Ljubljana

Na tretjem dogodku se bodo Listini slavnostno pridružile nove podpisne organizacije. Podpisni dogodek bomo pospremili z okroglo mizo o dobrih praksah in izzivih vključujočega upravljanja z raznolikostjo,

Trženje raznolikosti je marketinška paradigma, ki tržne komunikacije vidi kot način za povezovanje z različnimi posamezniki na trgu. Z razvojem družbe so se tudi podjetja naučila, da si nismo vsi enaki in da na trgu obstajajo potrošniki z zelo raznolikimi okusi, vrednotami, prepričanji, interakcijami in življenjskimi slogi. V kolikor želimo doseči nove stranke v različnih rasnih, etničnih, kulturnih ali družbenih skupinah je potrebno oblikovati alternativne načine komuniciranja z različnimi skupinami.

Ker se zavedamo,