Novice

ZAKAJ RAZNOLIKOST IN KAKO JO VKLJUČITI V POSLOVNEM MODELU ORGANIZACIJE?

Vljudno vabljeni na 1. Modul, 3 modularnega izobraževanja, »UPRAVLJANJE RAZNOLIKOSTI V PODJETJU«, v organizaciji Šentprime, partnerja projekta I.D.E.A.S. Innovation.Diversity.Equality.Awareness.Success., financiranega s strani Evropske Komisije, Generalnega direktorata za pravosodje in potrošnike.

KDAJ: 9. maj, 2018

KJE: Gospodarska zbornica Slovenija

KAJ: Izobraževanje ZAKAJ RAZNOLIKOST IN KAKO JO VKLJUČITI V POSLOVNEM MODELU ORGANIZACIJE?

z nami bo: g. MICHAEL STUBER, The Global D&I Engineer, Koeln, Germany

Več o programu: TUKAJ

listina
05.04.2018
Dogodki, Novice

Preberi več

Intervju: John Gasparac, PWC Hrvaška

Tokrat, intervju z g. Johnom Gasparac, Pricewaterhouse Coopers CEO.

Do intervjuja lahko dostopate TUKAJ

listina
03.04.2018
Intervju, Novice

Preberi več

Intervju: Alexandru Aldoescu, Samsung Electronics, Romunija

Z vami delimo še en intervju, ki ga je pripravilo romusnko partnerstvo proejkta I.D.E.A.S.

Tokrat je svoj pogled na upravljanje z raznolikostjo delil g. Aldoescu, vodja oddelka za kadrovske zadeve, splošne zadeve in nabavo za Romunijo in Bolgarijo

Alexandru Aldoescu, Samsung Electornics

listina
02.04.2018
Intervju, Novice

Preberi več

Intervju: E. Drăghici, Carrefour Romania

Prvi intervju, ki je nastal v okviru partnerstva projekta I.D.E.A.S. prihaja iz Romunije.

Vabljeni k branju: Eduard Drăghici, Carrefour Romania: A diverse working environment exposes us to various situations, takes us out of the comfort zone and helps us grow

listina
23.03.2018
Novice

Preberi več

Vodič: Managing gender pay reporting

Vodič, ki delodajalcem, managerjem, vodjem, kadrovskim strokovnjakom, strokovnjakom za nagrajevanje uspešnosti in drugim poda dobro razlago o tem, kaj pomeni neenakost v plačilu med spoloma, kako o tem poročati in ali vaša organizacija deluje v skladu z obstoječo zakonodajo.

listina
06.03.2018
Novice

Preberi več

Javno povabilo Sklada RS za razvoj kadrov in štipendije

Rok za prijavo, 15. 1. 2018 do porabe sredstev oziroma najpozneje do 30. 3. 2018.

listina
02.02.2018
Novice

Preberi več

Listina raznolikosti Slovenija povezala prvih 59 slovenskih organizacij

“Raznolikost je to, da znaš in zmoreš vključiti drugačne, da jih razumeš, pusti, da govorijo, pusti, da živijo, živi in pusti živeti.” V. Nussdorfe

listina
15.11.2017
Novice

Preberi več

Javni pogovor Enakost pri delu, v organizaciji Zagovornika načela enakosti in Veleposlaništva Kraljevine Nizozemske

Slovenska Listina raznolikosti z vašim podpisom pridobi vašo zavezanost načelom raznolikosti. Združuje znanja s področja raznolikosti v zaposlovanju, skupno razvija orodja, in jih deli med podpisnike.