Za nami je ☕ JUTRANJA VIRTUALNA KAVA: “Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?”

Novice

/Novice

Za nami je ☕ JUTRANJA VIRTUALNA KAVA: “Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?”

Slide
Izdelek brez naslova (14)
POSTANITE TUDI VI PODPISNIK LISTINE RAZNOLIKOSTI SLOVENIJE! (1200 x 600 pik) (1)
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Za nami je ☕ JUTRANJA VIRTUALNA KAVA: “Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?”

Za nami je JUTRANJA VIRTUALNA KAVA: “Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?”

17. januarja smo na dogodku “Jutranji utrip raznolikosti” v okviru projekta PAY DAY raziskovali vpliv prihajajoče zakonodaje o plačni preglednosti. Z nami je bila odlična Ana Oštir, odvetnica pri Jadek&Pensa, ki je predstavila ključne izzive in priložnosti za zagotavljanje enakosti plačil ter uskladitev s spremembami, ki jih prinaša leto 2025.

Hvala vsem udeležencem za aktivno sodelovanje in deljenje izkušenj!

Jutranji utrip raznolikosti: Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?

Jutranji utrip raznolikosti – 17. januar 2025: Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?

V torek, 17. januarja 2025, ob 8.30, vas vabimo, da se nam pridružite na virtualnem dogodku Jutranji utrip raznolikosti »Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?«

S prihodom leta 2025 nas čaka uvedba zakonodaje, ki bo od podjetij zahtevala večjo preglednost plač, kar predstavlja pomemben korak k večji enakosti in pravičnosti na delovnem mestu. Kako se nanjo pripraviti?

Izjava za javnost po svečanem dogodku Listine raznolikosti 10.12.2024

🎉 VIDETI NEVIDNO: UMETNOST ODGOVORNEGA IN VKLJUČUJOČEGA VODENJA 🎉

Ob mednarodnem dnevu človekovih pravic je Listina raznolikosti Slovenija organizirala osmo slavnostno okroglo mizo pod častnim pokroviteljstvom mag. Andrejke Znoj.
Dogodek je bil posvečen preseganju predsodkov, vključevanju oseb z invalidnostjo in ustvarjanju pravične družbe.

Ključne misli:
👉Raznolikost in vključevanje sta temelj inovativnih podjetij.
👉Duševno zdravje zaposlenih ostaja tabu,

Jutranji utrip raznolikosti z gostjo dr. Sonjo Robnik

NA MEDNARODNI DAN MOŠKIH:
»SPOL TER VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU«
V skupnosti Listine raznolikosti Slovenija smo pričeli z novo obliko druženja na daljavo – Jutranji utrip raznolikosti. Po prvem Jutranjem utripu, in po nekaterih odzivih tistih, ki se niste mogli udeležiti, smo se odločili, da bomo vse nadaljnje Jutranje utripe tudi posneli in vam jih posredovali.
Gre za 1 urni dogodek, kjer imate podpisniki Listine priložnost odkriti nove teme na področju raznolikosti,

Jutranji utrip raznolikosti – VABILO

Vabimo vas na virtualno kavo!

V skupnosti Listine raznolikosti Slovenija napovedujemo novo obliko druženja na daljavo. Poimenovali smo jo Jutranji utrip raznolikosti. Dogodki predstavljajo 1 uro časa v virtualnem prostoru, kjer boste podpisniki Listine imeli priložnost izmenjati dobre prakse, popiti kavo na daljavo, s podobno mislečimi, se naučiti kaj novega in predvsem stkati medsebojne povezave.

☕Prvi jutranji utrip bo potekal 17.10.2024 ob 8.30.☕

Tema prvega utripa je nezavedna pristranost – tema, po kateri trenutno delovne organizacije največ povprašujejo.

Vabljeni, da si preberete novičnik LRS za September 2024

V novičniku Listine raznolikosti vas vabimo na kar tri virtualne jutranje kavice v Jutranji utrip raznolikosti

Nezavedna pristranost: Ključna ovira na poti vključevanja
DATUM: 17.10. 2024 ob 8.30
Prijavite se lahko tu. (https://www.1ka.si/a/a3b0fec0)

Mednarodni dan moških
DATUM: 19.11.2024 ob 8.30

Plačna transparentnost je pred vrati: Smo pripravljeni?
DATUM: 9.1.2025 ob 8.30

Več:

https://mailchi.mp/0fac9902b143/novicke-listine-raznolikosti-slovenija-september-2024

 

IZBRALI BOMO NOVEGA PREDSTAVNIKA MREŽE PODPISNIKOV- VABLJENI!

Spoštovana skupnost Listine Listine raznolikosti Slovenije.

Zavod Listina raznolikosti Slovenija (v nadaljevanju LRS) danes združuje že 244 slovenskih organizacij. V svetu LRS sodelujejo trije članice/-i ustanoviteljev, predstavnica/-k zaposlenih ter predstavnica/-k mreže zavoda (podpisnih organizacij LRS) oz. zainteresirane javnosti.

Vabljeni, da v imenu vaše organizacije predlagate osebo. Mandat bo podeljen za 4 leta. Izbrana oseba v Svetu zavoda predstavlja glas mreže skupnosti LRS in nadzoruje delo Listine. Seja sveta se skliče dvakrat letno oz. po potrebi.

Podpisniki

Vsi Podpisniki