VSE NAJBOLJŠE DRAGE ŽENSKE!
🌺🌹🌸🌷🌻

Nekoč je ena izmed direktoric velikega globalnega podjetja rekla:
💬 “Ko bomo napredovali na področju enakosti spolov, imamo možnost, da naredimo napredek za večjo vključenost tudi drugih nevidnih skupin.”

Osrednja tema mednarodnega dneva žena 2025 je:
✨ “Pospeševanje aktivnosti za hitrejši napredek na področju enakosti spolov” ✨

Tema poudarja pomen ukrepov za izboljšanje enakosti spolov na področju izobraževanja, zaposlovanja in vodenja. K skupnemu napredku lahko prispevamo vsi – vlade, organizacije in posamezniki.

👥 Na Listini raznolikosti Slovenija skupaj s partnerji k temu prispevamo z dvema pomembnima projektoma:

🔹 CAREvolution – preoblikujemo dojemanje neformalnega oskrbovalnega dela in spodbujamo pravično porazdelitev skrbstvenih odgovornosti, vključno z aktivnim očetovstvom. Spodbujamo dobrobit zaposlenih in njihovo vlogo pri skrbi za bližnje.
💡 Analize kažejo, da kljub progresivnim politikam spolni stereotipi ostajajo močno zakoreninjeni. Moški še vedno redkeje koristijo očetovski dopust in fleksibilne delovne ureditve, kar ohranja neenako porazdelitev skrbstvenega dela.

🔹 PAY DAY – podpiramo preglednost plač in enako vrednotenje dela. Razvijamo orodje GPG-IT, ki podjetjem pomaga analizirati in odpravljati razlike v plačah med spoloma.
📊 V Sloveniji je bila oktobra 2023 plačna vrzel med spoloma 5,7 %. Največja, 18,0 %, je bila v korist moških v poklicni skupini upravljavcev strojev in naprav, najmanjša, 4,7 %, pa med uradniki. (vir: Statistični urad RS, marec 2025)

💡 Vključite se aktivno! Ženske so lahko promotorke vaših delovnih organizacij – njihova vključenost v pravičnem okolju prispeva k večji inovativnosti, trajnosti in konkurenčnosti.

🌸 Vsaka ženska si zasluži spoštovanje, enake možnosti in glas, ki se sliši. Hvala, ker skupaj z nami vplivate na življenja ljudi v Sloveniji.

🌷🌹🌸🌺🌻