Materinski dan vedno doživljam zelo osebno.
Ne le kot praznik, temveč kot opomnik, koliko skrbi, nevidnega dela in energije stoji za vsakim »čisto običajnim« dnem.
Velik del tega dela še vedno nosijo ženske. Mame.
A vse pogosteje ga delijo tudi očetje – partnerji, ki stojijo ob strani ali pa sami prevzemajo pomemben del skrbstvenih odgovornosti.
Ob tem pa pogosto pozabimo še na številne ljudi, ki nimajo otrok, pa vseeno vsak dan skrbijo za druge: za starše, stare starše, partnerje, sorojence ali druge bližnje. Tudi to je oblika globoke skrbi in odgovornosti – neke vrste materinske ljubezni, ki presega biološke vloge.
Skrbstveno delo drži skupaj naše družine, skupnosti in družbo.
In vendar ga kot družba še vedno premalo vidimo in premalo ovrednotimo. Ocene kažejo, da lahko neplačano skrbstveno delo predstavlja tudi do 10–39 % BDP, a pogosto ostaja tiho, samoumevno in neprepoznano.
Prav zato mi je projekt Carevolution tako blizu. Ker pomaga to delo narediti vidno in ga postaviti v središče razprave o pravičnejši družbi in bolj vključujočih delovnih okoljih. Hkrati nas opominja, da skrb ne sme biti razumljena kot izključno »ženska odgovornost«, temveč kot skupna družbena odgovornost, ki vključuje vse nas.
Hkrati pa danes ne moremo mimo realnosti, ki jo odpira Pay Day.
Ko govorimo o delu in plačilu, številke še vedno niso na strani žensk – razlika v plačah v Evropi ostaja približno 13 %. In prav materinstvo je pogosto trenutek, ko se ta razlika še bolj poglobi.
Ko razmišljam o tem, ne vidim samo izzivov – vidim tudi priložnost.
Priložnost, da začnemo drugače gledati na vrednost dela.
Na prispevek.
Na pravičnost.
Zato sta mi oba projekta – Carevolution in Pay Day – tako pomembna.
Ker nas nežno, a jasno spomnita, da se spremembe ne začnejo nekje daleč stran, temveč v tem, kako kot družba razumemo delo, skrb in odgovornost drug do drugega.
Na ta materinski dan si želim predvsem to:
da bi znali skrbstveno delo ne samo videti, ampak ga tudi iskreno ceniti – ne glede na to, ali ga opravljajo mame, očetje ali kdorkoli, ki vsak dan skrbi za druge.
Barbara Zupančič
direktorica
Listina raznolikosti Slovenija
