Z veseljem delimo pogovor z Barbaro Zupančič , direktorico Listine raznolikosti Slovenija, v podkastu IPES – Inštitut za proučevanje enakosti spolov, kjer odpira pomembna vprašanja pripadnosti, vključevanja in ustvarjanja podpornih delovnih okolij.

Perspektive #3 Barbara Zupančič: Zakaj pripadnosti ne moremo predpisati?

Teme, kot so vključujoče vodenje, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter podpora zaposlenim pri različnih življenjskih vlogah, so tudi v središču projekta Carevolution.

Če želite razmišljanja iz podkasta prenesti v prakso in tematiko raziskati še nekoliko bolj poglobljeno,

Vaše enotno središče za znanje, orodja in navdih o ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.

https://carevolution-project.eu/

CARExchange je spletna knjižnica in učno središče, namenjeno predstavljanju učinkovitih, inovativnih in vključujočih praks na področju ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.

CAREgenerator je interaktivno orodje, zasnovano za podporo zaposlenim in delodajalcem pri gradnji bolj vključujočih delovnih okolij. Ne glede na to, ali želite raziskati ukrepe za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem,