Projekt, ki vzpostavlja znanje za spolno občutljive prakse usklajevanja dela in zasebnega življenja, s poudarkom na dobrem počutju in duševnem zdravju zaposlenih.
Kaj prinaša CAREvolution?
Gre za pogumen korak v smeri:
- Promocije enakosti spolov v zasebnem in poklicnem življenju.
- Premagovanja stereotipov, ki moške izključujejo iz skrbniške vloge.
- Spodbujanja družini prijaznih politik na delovnem mestu za odpravo vrzeli skrbniških vlog.
Kje izvajamo projekt?
Projekt se izvaja v Sloveniji, Hrvaški in Romuniji.
Ključni cilji:
- Opolnomočiti zaposlene za soočanje s spolnimi stereotipi in okrepiti družinam prijazne politike.
- S podpornimi orodji opremiti delodajalce za ukrepe na področju enakosti spolov in prevzemanjem skrbstvenih nalog.
- Usposobiti vodstva in javne inštitucije za uvedbo politik vključevanja.
- Povečati zavedanje javnosti o pomembnosti delitve skrbstvenih vlog.
Projekt izvajajo:
Oddelek za sociologijo FF UM ,Univerza v Mariboru
HR PSOR BCSD/ Listina raznolikosti Hrvaške
Foundation Forum for International Communications (FIC), Carta Diversitatii din Romania / Listina raznolikosti Romunije
Projekt je sofinanciran s strani Evropske unije.
