Z veseljem delimo pogovor z Barbaro Zupančič , direktorico Listine raznolikosti Slovenija, v podkastu IPES – Inštitut za proučevanje enakosti spolov, kjer odpira pomembna vprašanja pripadnosti, vključevanja in ustvarjanja podpornih delovnih okolij.

Teme, kot so vključujoče vodenje, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter podpora zaposlenim pri različnih življenjskih vlogah, so tudi v središču projekta Carevolution.

Če želite razmišljanja iz podkasta prenesti v prakso in tematiko raziskati še nekoliko bolj poglobljeno, vas vabimo k uporabi orodja Carevolution, ki smo ga skupaj s projektnimi partnerji razvili za podporo organizacijam pri ustvarjanju bolj vključujočih, družinam prijaznih in trajnostnih delovnih okolij.

Orodje najdete tukaj:
https://carevolution-project.eu/caregenerator/

Pripadnost se ne zgodi sama od sebe – gradi se skozi vsakodnevne odločitve, kulturo in odnose. Prav zato so to pogovori, ki jih je vredno nadaljevati.