Ob uradni otvoritvi EU meseca raznolikosti 2025
Ob današnji uradni otvoritvi Evropskega meseca raznolikosti je bila predstavljena zaveza #DiversityCharterPLEDGE, ki jo je podpisalo vseh 27 nacionalnih Listin raznolikosti v EU. Pobuda je ponovno poudarila temeljne vrednote Evropske unije: spoštovanje človekovih pravic, enakost, nediskriminacijo in socialno kohezijo.
Podpisniki so se zavezali k okrepitvi prizadevanj za spodbujanje raznolikosti, enakosti, pravičnosti in vključenosti (DE&I) v delovnem okolju in širši družbi. Zavezali so se, da bodo:
- podpirali delo EU Platforme Listin raznolikosti in širili mrežo podpisnikov z ozaveščanjem, izmenjavo dobrih praks, izobraževanji ter dialogom z deležniki;
- podprli novo časovno usmeritev za pravice žensk;
- sodelovali pri izvajanju in nadgradnji strategij enakosti, vključno s strategijo za pravice LGBTIQ+ oseb po letu 2025, novo strategijo proti rasizmu, strategijo za pravice oseb z invalidnostjo in strateškim okvirom za vključevanje Romov;
- pozvali k ponovni vključitvi predloga za horizontalno direktivo o enaki obravnavi, ki bi zagotovila minimalni nivo zaščite pred diskriminacijo v celotni EU;
- pozvali države članice, naj vključijo politike DE&I v programe predsedovanj Svetu EU in v vse ključne politike Evropske komisije.
Listine raznolikosti so dokazale svojo vlogo pri gradnji vključujoče Evrope – združujejo že več kot 17.500 organizacij in zajemajo okoli 17 milijonov zaposlenih. Podpisniki so s tem dejanjem potrdili, da sta raznolikost in vključenost ključna temelja za trajnostni razvoj, inovacije in družbeno povezanost v Evropski uniji.
Z današnjo zavezo so vsi podpisniki prispevali k utrjevanju Unije enakosti – vizije Evrope, kjer ima vsak posameznik priložnost, da je sprejet, spoštovan in slišan.
#DiversityCharterPLEDGE
DiversityCharters in the EU_PLEDGE_April 2025
