Oglejte si nov novičnik za Januar in Februar 2022
Novičke Listine raznolikosti Slovenija, Januar/Februar 2022 (mailchi.mp)
PRITEGNITEV K SODELOVANJU DELODAJALCEV / #EUDIVERSITYMONTH
Mesec raznolikosti EU je namenjen povečanju ozaveščenosti o pomenu raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu in v naši družbi. Gre za zastopanost in prepoznavnost različnih skupin, kjer se različnim pogledom izrazi spoštovanje in se jih vključi v delovno okolje.
Evropski mesec raznolikosti praznuje prizadevanja organizacij za pomoč pri izgradnji enakih in vključujočih okolij v korist vseh. Ta pobuda je del zaveze Evropske komisije za boj proti diskriminaciji in spodbujanje raznolikih in vključujočih delovnih mest.
Danes je v vaše spletne poštne nabiralnike prispel že 6. novičnik Listine raznolikosti Slovenija.
Včasih so prvi koraki najtežji.Enako velja pri uvajanju novih delovnih procesov, idej in napredne tehnologije v naše organizacije.
Poskrbeti, da bo organizacija vključujoča in imela razvito politiko raznolikosti, pa ni tako zelo težko, če ti pri tem nekdo pomaga.
Listina raznolikosti, je morda ravno tisto kar vaša organizacija potrebuje. S podpisom Listine raznolikosti se boste pridružili organizacijam,
Na povabilo Mestne občine Ljubljana bomo sodelovali na okrogli mizi Vključevanje raznolikosti na delovnem mestu, kjer bo moderatorka Eva Gračanin z govorkami_ci debatirala o tem, kako vključujejo raznolikost v delovnih okoljih svojih organizacij. Na dogodku bodo podeljeni tudi novi certifikati LGBT prijazno.
Vabljeni, da se v ponedeljek, 17. maja 2021 ob 13. uri pridružite na spodnji povezavi:
https://zoom.us/j/91606976892?pwd=dUtoblF3RVQ4ODY4emVMYU1nb094UT09
V sredo, 12. maja, gostujemo na okrogli mizi.
Organizator: MPM – Mladi projektni managerji
Več informacij: TUKAJ
Spoštovani!
Ob praznovanju evropskega meseca raznolikosti v maju 2021, vas vljudno vabimo na virtualni dogodek – okroglo mizo »Raznolikost v času Covid 19«
KDAJ: 19. 5. 2021, 13.00 CET
KJE: online
Program in prijavnico najdete TUKAJ.
Udeležba je brezplačna, potrebna pa je PRIJAVA.
Vljudno vabljeni!
———————————————————-
To celebrate European Diversity Month in May 2021,
Tokratni Utrip je združil predstavnike gospodarskih, nevladnih in javnih organizacij pri iskanju izzivov v trženjskem komuniciranju.
Maj je mimo. Za nami je zelo intenziven izobraževalni mesec. Izjemna znanja nam je predal g. Michael Stuber in nas s svojim predavanjem o tem kako vključiti raznolikost v delovanje organizacije in zakaj pravzaprav temu namenjati pozornost, navdušujoče popeljal v začetek 3. modularnega izobraževanja o Upravljanju raznolikosti v podjetju.
Na drugem modulu smo se dotaknili izzivov vključevanja ranljivih skupin in skupaj s predavatelji Tomaž Čučnik (MDDSZ), Grega Malec (MDDSZ), Saša Mrak (Združenje Manager), dr. Tatjana Greif (Škuc-LL), mag.
- 1
- 2
