Vabilo k sodelovanju na Mesecu raznolikosti

Nekategorizirano

/Nekategorizirano

Vabilo k sodelovanju na Mesecu raznolikosti

Slide

Direktorica Zavoda Listina raznolikosti Slovenija, Barbara Zupančič je za revijio HRM napisala članek na temo Nezavedne pristranosti.

V članku si lahko preberete kaj nezavedna pristranost v resnici sploh je, ter kako jo nasloviti, ter tudi kako zelo pomembno je, da kot družba in podjetja postanemo vključujoči do raznolikosti, ker s tem dobrinesemo samo pozitivne spremembe na vsa področja, tako v osebnem kot tudi v poslovnem svetu.

rHRM_April-Maj22_Zupančič

Članek objavljen v HRM reviji,

Znana je zmagovalka glasovanja za predstavnika mreže uporabnikov zavoda (podpisniki LRS) oz. zainteresirane javnosti.

Obveščamo vas, da se je glasovanje za predstavnika mreže uporabnikov zavoda (podpisniki LRS) oz. zainteresirane javnosti, zaključilo in sicer, 16.2.2022 ob 16:00 uri.

Kandidati, ki so kandidirali so bili:

 

  • EVA GRAČANIN
  • NEJC JAKA SEKULA
  • MIRA POTOKAR
  • VITA VUKOTIČ
  • SIMONA TOPOLINJAK

 

Največ glasov je prejela gospa VITA VUKOTIČ, ki je izbrana za mandat štirih let.

Čestitamo!

PRITEGNITEV K SODELOVANJU DELODAJALCEV / #EUDIVERSITYMONTH

PRITEGNITEV K SODELOVANJU DELODAJALCEV / #EUDIVERSITYMONTH

Mesec raznolikosti EU je namenjen povečanju ozaveščenosti o pomenu raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu in v naši družbi. Gre za zastopanost in prepoznavnost različnih skupin, kjer se različnim pogledom izrazi spoštovanje in se jih vključi v delovno okolje.

Evropski mesec raznolikosti praznuje prizadevanja organizacij za pomoč pri izgradnji enakih in vključujočih okolij v korist vseh. Ta pobuda je del zaveze Evropske komisije za boj proti diskriminaciji in spodbujanje raznolikih in vključujočih delovnih mest.

Vabljeni k podpisu Listine raznolikosti, nagovor Barbare Zupančič- direktorice Listine

👣Včasih so prvi koraki najtežji.👣
Enako velja pri uvajanju novih delovnih procesov, idej in napredne tehnologije v naše organizacije.
Poskrbeti, da bo organizacija vključujoča in imela razvito politiko raznolikosti, pa ni tako zelo težko, če ti pri tem nekdo pomaga.
🎈Listina raznolikosti, je morda ravno tisto kar vaša organizacija potrebuje. 🎈
S podpisom Listine raznolikosti se boste pridružili organizacijam,

Vključevanje raznolikosti na delovnem mestu

Na povabilo Mestne občine Ljubljana bomo sodelovali na okrogli mizi Vključevanje raznolikosti na delovnem mestu, kjer bo moderatorka Eva Gračanin z govorkami_ci debatirala o tem, kako vključujejo raznolikost v delovnih okoljih svojih organizacij. Na dogodku bodo podeljeni tudi novi certifikati LGBT prijazno.

 

Vabljeni, da se v ponedeljek, 17. maja 2021 ob 13. uri pridružite na spodnji povezavi:

https://zoom.us/j/91606976892?pwd=dUtoblF3RVQ4ODY4emVMYU1nb094UT09

Vabljeni: Raznolikost v času Covid 19

Spoštovani!

Ob praznovanju evropskega meseca raznolikosti v maju 2021, vas vljudno vabimo na virtualni dogodek – okroglo mizo »Raznolikost v času Covid 19«

KDAJ: 19. 5. 2021, 13.00 CET
KJE: online

Program in prijavnico najdete TUKAJ.
Udeležba je brezplačna, potrebna pa je PRIJAVA.

 

Vljudno vabljeni!
———————————————————-
To celebrate European Diversity Month in May 2021,

Podpisniki

Vsi Podpisniki