Spoštovani,
za vas smo pripravili nove novičke Listine raznolikosti.
Vljudno vabljeni k ogledu: Novičke, št. 04, Februar 2021
“Bodimo bolj odločni pri zavzemanju za raznolikost in to pokažimo z dejanji. Pokažimo, kako pomembna je enakost, maja 2021 pa skupaj praznujmo evropski mesec raznolikosti. Z bolj raznolikimi delovnimi mesti bomo ustvarili pravičnejšo in bolj enako Evropo za vse.”
Helena Dalli, evropska komisarka za enakopravnost
Evropski mesec raznolikosti ozavešča o pomembnosti raznolikosti in vključenosti na delovnih mestih in celotni družbi Evropske unije.Praznuje prizadevanja organizacij pri spodbujanju raznolikosti in raznolikih skupin na delovnem mestu ter ustvarjanju vključujočega delovnega okolja.
Slovenska, hrvaška in romunska Listina raznolikosti združujejo moč v podpori podpisnikom v regiji preko skupnega učenja ter z vzpostavitvijo mentorske sheme za napredek na področju vključujočega upravljanja z raznolikostjo.
For english text, click HERE
Po uspešni vzpostavitvi Listin v letih 2017 in 2018, danes slovenska, hrvaška in romunska Listina raznolikosti napovedujemo nov skupen projekt, katerega namen je pospešiti vključevanje raznolikosti na delovnem mestu ter spodbuditi strateški pristop k upravljanju raznolikosti v regiji.
Izjava za javnost, okrogla miza “Raznolikost proti pandemiji” in slavnostno podpisovanje listine
DIVERSITY AGAINST PANDEMIC
10.12.2020, bomo organizirali tradicionalni dogodek Listine raznolikosti Slovenija.
Tokrat se vidimo na spletu.
Več informacij delimo kmalu.
V Evropski Uniji države članice se svojimi aktivnostmi vse bolj usmerjajo na multiplo diskriminacijo in naslavljajo širšo skupino ljudi, ki bi lahko bile potencialne žrtve diskriminacije. Aktivnosti, usmerjene na posamezne skupine, so sicer še vedno pomembne, vendar sindikati ugotavljajo, da je diskriminacija, ne glede na ranljivo skupino, povezana z zelo podobnimi vedenjskimi vzorci (nadlegovanje, izogibanje ali neugodno in/ali zastrašujoče ravnanje, nasilja itd.) ali s stereotipi, ki so močno zakoreninjeni v družbi. Kot rezultat so sindikati po celotni EU pričeli s širšimi oz.
Evropska platforma listin raznolikosti danes praznuje 10 let!
Evropske listine raznolikosti že 10 let povezujejo podjetja, civilno družbo, javne in nevladne organizacije pri promociji in implementaciji raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu.
Z več kot 12.000 podpisniki, ki predstavljajo preko 16 milijonov zaposlenih po celotni Evropski Uniji, so podpisniki Listin predstavili številne dobre prakse na različnih področjih, kot npr. na področju usklajevanja dela in zasebnega življenja ter zaposlovanju oseb z invalidnostjo.
Spoštovani.
V danih razmerah smo se morali tudi mi prilagoditi in sprejeti odločitev, da praznovanje raznolikosti ne bo potekalo na prvotno zamišljen način, ampak ga bomo v takšni obliki prestavili na naslednje leto.
Kljub vsemu pa skupaj z vami praznujemo 10-to obletnico Evropske platforme listin raznolikosti na način, da preko družbenih omrežjih izpostavljamo vaše solidarne akcije z lokalnimi skupnostmi, izjave direktorjev, vaša razmišljanja ter dobre prakse v času Covid-19.
